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2022年，福医二院以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，在党政领导班子的领导下，狠抓住院医师规范化培训质量，在全院师生的共同努力，培训质量持续提高。
1、做好住培招生宣传，积极完成招生任务
2022年福医二院招收185名住培学员，其中90名单位人与社会人，招收95名专硕住培学员，招生人数创历史新高。对新招的住培学员开展为期一周的入院岗前培训，并按组织学员参加中国医师协会入培第一课学习。
2、加强住培督导工作，持续提高培训质量
2022年福医二院每季度组织住培专业基地督导工作，从教学查房现场督导与教学过程管理材料两部分进行督导，同时每季度组织住培学员代表座谈会，及时发现培训不足，并及时反馈与督促整改，保障培训质量的持续提升。
3、加强住培师资建设，进一步提高带教质量
2022年福医二院组织带教老师参加省级以上住培师资培训达180人次。组织专业基地开展院级师资培训与考核，培训率达到100%。
4、强化基本技能培训，提高住培医师技能操作水平
2022年福医二院每季度组织院级住培医师基本技能培训，各住培医师在体格检查与基本技能培训培训包括心肺复苏、外科技能操作、手术基本操作、四大穿刺、简易呼吸机的应用、胃管置入术、吸痰术、吸氧术、穿、脱隔离衣等，通过定期反复强化训练，提高bbin新体育平台_bbin体育足彩-客户端下载住培医师的技能操作水平，提高住培学员的临床岗位胜任力。
5、严格考核工作，保证培训质量
2022年附二医院每月严格做好住培出科考核工作、年度考核等各项考核工作，组织学员参加2022年医师资格考试、住培学员公共科目考试、中国医师协会年度业务测试等各项考核工作，学员考核成绩良好。
6、组织住培结业典与优秀表彰大会
2022年附二医院组织评选年度优秀专业基地、优秀管理者、优秀指导老师、优秀教学查房老师、优秀临床讲座老师、优秀住培病例教学老师、优秀学员、优秀班委等，鼓励住培优秀老师和学员，进一步提高了住培带教老师和学员的积极性。
7、定期开展各项丰富的住培教学活动
2022年附医二院科教处平均每月一次开展住培学员院级理论培训，各轮转科室每月开展入科教育、小讲座、教学查房、病历讨论等各项丰富的教学内容，提高了住培学员的临床理论水平与实践能力。
8、加强住培信息化管理工作
2022年福医二院启用住培信息化管理软件，通过软件对住培学员进行全程化管理，及时跟踪住培学员的培训完成情况，是住院医师规范化培训过程管理更加科学有效，为确保培训质量提供了保障。